Оценка персонала

Система выявления характеристик сотрудников, которая направлена на то, чтобы помочь руководителю компании в принятии управленческих решений по увеличению результативности работы подчиненных

Аттестация

Вам необходимо оценить уровень профессиональных знаний и квалификации сотрудников? Тогда Вам больше подойдет аттестация — процесс, когда эксперты готовят профессиональные тесты, интервью со сложными вопросами. Аттестация проводится комиссией с ведением всех необходимых протоколов.

Assessment center

Необходима оценка с точки зрения владения навыками коммуникации, сотрудничества и других компетенций? Тогда Вам нужен Assessment center. Это методика, когда разрабатывается целый комплекс инструментов: тестов, деловых игр, парных упражнений и групповых кейсов — направленных на выявление развития определенных компетенций. По результатам такой оценки готовится отчет и портрет на каждого участника

ПОЛЬЗА для Вас

Вы получаете профессиональную экспертизу при составлении тестов (мы привлекаем к составлению тестов специалистов высокого уровня);
Сотрудники Вашей компании будут более объективно оценены совершенно сторонними наблюдателями;
Ответственность за определение уровня соответствия сотрудников Вашей компании на себя берут эксперты;
Эксперты сами предоставят обратную связь сотрудникам Вашей компании.

Эффективность работы любой организации зависит от того, насколько профессиональным и квалифицированным является его персонал. «Кадры решают все» — это заезженная фраза, но ее актуальность сохраняется и по сей день. Чтобы определить эффективность выполнения конкретным сотрудником его профессиональных обязанностей, его слабые и сильные стороны, необходимо провести анализ персонала.

В процессе работы в компании каждый сотрудник не только демонстрирует имеющиеся у него навыки, но и приобретает другой опыт, который необходим для решения конкретных задач, которые ставит перед ним компания. Оценка персонала в нашем агентстве позволяет определить соответствие сотрудника возложенным на него обязанностям, а также выявить его своеобразный «внутренний резерв», который должен быть использован в решении стратегических планов предприятия.

Аттестация

Вам необходимо оценить уровень квалификации и знаний ваших сотрудников? Тогда вам необходима аттестация персонала на предприятии – это процесс, когда эксперты проводят тестирование, делают интервью со сложными вопросами. Процедура проводится специальной комиссией с ведением необходимых протоколов.

Assessment center

Вам необходима точная оценка с точки зрения сотрудничества, владения навыками коммуникации и множества других компетенций? Тогда вам подойдет Assessment center – это методика, когда разрабатывается целый перечень инструментов: деловых игр, тестов, упражнений в парах и групповых кейсов, которые направлены на оценку определенных компетенций. В конце все полученные результаты подвергаются анализу и создается отчет на каждого сотрудника.

В чем польза для вас?

Анализ со стороны позволяет получить более объективную оценку компетенции вашего персонала.
Определение уровня квалификации ваших сотрудников – это наша зона ответственности.
Вы получаете профессиональную экспертизу при составлении тестов (мы привлекаем только высококвалифицированных специалистов).
Наши эксперты сами предоставят обратную связь каждому сотруднику вашей организации (это дополнительная услуга, поэтому стоимость обговаривается отдельно).

Вы можете воспользоваться услугами оценки персонала в компании Caspian Training Group, обратившись в один из наших филиалов в Нур-Султане (Астане), Алматы, Актау и Атырау.